Kazalo:
Video: Zaposlovanje v Evropi - Kako vam Eures lahko pomaga? (Oktober 2024)
Vsebina
- Organizirajte se: kako upravljati spletno iskanje zaposlitve
- Shranite vsa gradiva za prijavo
- Datumi, roki in uspehi
- Odplačilo
Iskanje zaposlitve je za neizkušene kandidate, na primer nedavne univerzitetne diplomante, veliko težje kot za izkušene ljudi. Čeprav obstajajo dobra delovna mesta za ljudi na stopnjah, je težava v tem, da se je brez predhodnih izkušenj težko razlikovati od posebne vrste kandidata. Po eni strani je to dobro, saj se lahko prijavite na veliko več različnih vrst delovnih mest in s tem na več delovnih mest na splošno. Po drugi strani pa je iskanje zaposlitve veliko prizadevanje, saj boste morali pripraviti poplavo vsebine za vse te različne namene - posebej prilagojene življenjepise, spremna pisma in gradivo, ki jih je težko ponovno uporabiti.
Ta članek vam bo dal nekaj nasvetov za upravljanje spletnega iskanja zaposlitve.
Kje iskati delovna mesta
Preden se lahko prijavite na delovna mesta, morate vedeti, kje jih lahko najdete. Spletna mesta z velikimi imeni, kot sta CareerBuilder in Monster.com, vas bodo pripeljala samo do zdaj. Katera spletna mesta uporabljate bodo v veliki meri odvisna od panoge, pa tudi od mesta ali države, v kateri upate delovati.
Če ne veste, katera spletna mesta o delovnih mestih ima prednost vaša panoga ali mesta, vprašajte. Vprašajte profesorje, nekdanje sodelavne pripravnike in prijatelje. Vprašajte vse, kar lahko. Ko zberete več delovnih mest, jih preučite. Poiščite delovna mesta, ki bi vam ustrezala. Sčasoma boste seznam spletnih mest zožili na pet ali šest najbolj dragocenih. Shranite jih na seznam (več o tem, kakšen seznam v trenutku).
Toda počakajte - še več je! Dodati morate tudi spletna mesta določenih podjetij ali organizacij. Nekatere boste dodali, ker ne dosegajo veliko dosežkov (vlada je dober zgled), druge pa dodate, ker predstavljajo vašega sanjskega delodajalca. Če lahko poimenujete nekaj podjetij, v katerih bi radi delali, bi morali paziti na delovna mesta, ki jih lahko ponudijo - ne le na delovna mesta, ki jih lahko objavijo na spletnih mestih, specifičnih za panogo. Širite svojo mrežo, še posebej, če ste neizkušen iskalec zaposlitve.
Spletna mesta v družabnih omrežjih, kot sta Twitter in LinkedIn, bi se lahko zlahka uvrstila na svoj seznam, odvisno od vašega področja in lokacije.
Ko imate dober seznam morda več kot ducatov mest za iskanje zaposlitve, naredite uradni seznam. Zaznamite jih v mapi z zaznamki v svojem spletnem brskalniku in jo pokličite Job Spletna mesta. Če pa želite, imejte seznam v drugi vrsti datoteke, ki deluje za vas, na primer v preglednici ali besedilni beležki. Prednost preglednice je, da ji lahko dodate toliko več informacij, kot so opravila, na katera ste se že prijavili na tem spletnem mestu, in ali je bil stik uspešen.
Na svoj seznam dodajte tudi splošna spletna mesta o delovnih mestih, kot so CareerBuilder, Dejansko in Monster.com, vendar jih razvrstite kot taka. (Glejte tudi 10 najboljših spletnih mest za iskanje zaposlitve.) Ustvarite podmapo, sekundarni list ali oznako, da se ne bodo zapletali na bolj določena spletna mesta in neposredna spletna mesta delodajalcev, kar bo verjetno imelo večjo vrednost.
Karkoli izberete, shranite seznam. K njemu se boste želeli vrniti po nekaj tednih ali mesecih in se prepričali, da niste pozabili na nekatere kraje, kjer bi se lahko skrivale odlične zaposlitvene priložnosti. - Naprej: Shranite vsa gradiva za prijavo>
