6 neverjetnih stvari, ki bi jih lahko naredil Microsoft

Do zdaj ste verjetno že slišali veliko novico: Microsoft se je dogovoril za nakup LinkedIna za 26, 2 milijarde USD. Kolikor radi iščete nova delovna mesta in se pomikate po neskončnem številu memov o doseganju svoje notranje veličine, se verjetno kar praskate po glavi, sprašujete se, zakaj bi Microsoft na socialnem omrežju odvrgel približno tretjino svoje vrednosti t celo najboljših najbolj priljubljenih. Pošteno je vprašanje, ali je pridobitev smiselna ali ne, ali lahko oba velikana tvorita kohezivno in praktično poslovno enoto. Vendar pridobitev ne izhaja povsem modro, še posebej, če ste natančno spremljali direktorja Microsofta Satya Nadella in njegove mahinacije.

Pred manj kot letom dni je Nadella po e-pošti poslala 118.000 zaposlenim po vsem svetu, da je predstavila svojo vizijo, kaj bo Microsoft postal pod njegovim vodstvom. V tem zapisu je dejal, da bo Microsoft vlagal v tri medsebojno povezane cilje. Drugi in tretji cilj na njegovem seznamu sta bila zgraditi bolj inteligentno platformo v oblaku in ustvariti več osebnega računalništva.

Glavni cilj Nadelle je ponovno ustvariti produktivnost in poslovne procese. Pridružitev LinkedIna je v središču tega cilja. Poroka z Microsoft-LinkedIn ne bi mogla ponovno izumiti produktivnosti in poslovnih procesov za Microsoftove stranke, temveč tudi za samega velikana iz Redmonda.

1. Dostop do odločevalcev o IT-ju vsakega podjetja

Organi lestvice vašega celotnega podjetja so verjetno na nek način postavljeni na LinkedInu. Pomislite, kako pogosto vaša prodajna ekipa brska po LinkedIn-u in išče nove potencialne ponudbe v upanju, da se bodo morda, samo morda, naleteli na ime odločevalca in celo, čudežno, nezaščiten e-poštni naslov. S to pridobitvijo je Microsoft dobil bazo podatkov s 433 milijoni registriranih uporabnikov, med katerimi imajo nekateri moč in vire, da vašo rdečo četrtino spremenijo v črno. Podjetja, kot so Hoovers, InfoUSA, Salesgenie, in vsi drugi, katerih glavno poslanstvo je zagotavljanje vodilnih podatkov prodajnim in marketinškim ekipam, se bodo zdaj morala boriti proti Microsoftu pri privabljanju novih strank.

Vendar to še ni vse: Microsoftove notranje ekipe imajo zdaj dostop do teh imen in odločevalcev. Kadar koli ima Microsoft novo storitev ali orodje, s katerim želi sodelovati v določeni panogi ali naslovu, ima bazo podatkov za življenje, dihanje in v realnem času, do katere lahko dostopa interno. Poleg tega lahko svojim konkurentom zaračuna dostop do te baze podatkov (ker se sprijaznimo, Oracle, SAP, IBM, Amazon, Google in vse druge prodajne ekipe tehničnih velikanov so verjetno tudi LinkedIn skenirali zaradi prodajnih potencialov).

2. Do strokovnjakov dostopajte prek Worda in PowerPointa

Ne glede na vaš poklic ste verjetno imeli nalogo, da napišete poročilo, zgodbo ali domačo nalogo, ki je bila nekoliko nad glavo. Svoj paket Microsoft Office 365 ste odprli za dostop do dokumenta Microsoft Word ali Microsoft PowerPoint, vtipkali kup besedila in nato skočili na Google, da bi našli podrobnejše informacije za okrepitev svojih zahtevkov. Ponovno bodimo iskreni: za iskanje tega ne bi šli v Bing, pa tudi Google Docs niste ustvarili svoje vsebine.

No, Microsoft lahko zdaj LinkedIn vgradi v svoj paket produktivnosti, da vam pomaga najti vodje misli in strokovnjake, ki jim lahko takoj pošljete informacije o osnovnih informacijah in ključnih statistikah. Zakaj voditi Google iskanje člankov tehničnega novinarja Juana Martineza, ko lahko neposredno komunicirate z mano?

Način, kako si predstavljam, da to orodje deluje, je preprost: označite niz besedila: "Zakaj bi Microsoft kupil LinkedIn" in z desno miškino tipko kliknite nanj. Poleg tega, da vidite sinonime, antonime in možnosti oblikovanja, boste imeli na voljo tudi možnost »Poišči strokovnjake« ali »Strokovnjake za sporočila«. V nekaj minutah boste lahko izstrelili SOS vodilnim svetovnim strokovnjakom za bogat kontekst.

3. Ustvari HR platformo, ki se bo povezala v Microsoft Dynamics

Microsoft Dynamics ponuja množico čudovitih orodij v oblaku za mala in srednje velika podjetja. Ima komponento upravljanja odnosov s strankami (CRM), komponento za načrtovanje poslovnih virov (ERP) in se razteza na večini vertikal in poslovnih področij.

Na žalost za Microsoft upravljanje s človeškimi viri (HR) ni bilo eden od stebrov v paketu Dynamics. To pomeni, da je Microsoft na robu industrije, ki samo za programsko opremo ustvari več kot 5 milijard dolarjev. Kot podjetje, ki poskuša izboljšati proizvodnjo in sodelovanje, je bil to popoln praznino.

LinkedIn je medtem odlično opravil svoje delo z zaposlitvijo, programsko opremo za usposabljanje v podjetjih in orodji za kadre, vse v upanju, da se bo spremenil v postajo številka ena za najemnike in iskalce zaposlitve. LinkedIn je v zadnjih petih letih pridobil naslednja podjetja, osredotočena na HR: Careerify, Lynda.com in Connectifier. Ta orodja, skupaj z Microsoftovo platformo Dynamics, lahko Microsoftu pomagajo postati platforma za upravljanje človeških virov številka ena na trgu.

Poleg tega bo možnost povezovanja vseh teh podatkov v CRM in ERP uporabnikom Microsofta omogočila eno vseprisotno platformo, ki nadzira celoten življenjski cikel zaposlenega s podjetjem. V orodju boste lahko zaposlili, spremljali in komunicirali s prosilci, jih usposobili, ko bodo najeti, povezali njihove podatke o uspešnosti v orodje CRM in spremljali, kako vpliva ta določen zaposleni ali ta posebna vrsta zaposlenega vaše podjetje.

4. Tekmovati s Facebookom in Twitterjem

Seveda LinkedIn ni največje socialno omrežje na planetu in ga verjetno nikoli ne bo. Toda z Microsoftovo zmožnostjo, da aplikacijo LinkedIn vgradi v vse svoje knjige o površjih, površinske tablice, telefone (če še vedno obstajajo) in celo na Xbox in Windows 10, se bo LinkedIn verjetno izboljšal na svojem seznamu 433 milijonov uporabnikov, ki temeljijo samo o tem, kako priročno bo prvotno dostopati do aplikacije. Če lahko Microsoft prepriča svoje originalne partnerje za proizvodnjo opreme, Dell / Lenovo / HP, da vnaprej namestijo aplikacijo LinkedIn na svoje namizje, prenosni računalnik, tablični računalnik in pametne telefone, si predstavljajte, kakšna bi bila korist.

Da ne omenjam, LinkedIn lahko zdaj postane Hololens, kar je Facebook v družbi Oculus, socialnem omrežju, ki je povezano z infrastrukturo razširjene in virtualne resničnosti. Nikakor ne mislim, da je LinkedIn tako seksi kot Facebook, vendar LinkedIn lahko postane platforma za izmenjavo, razpravljanje in sodelovanje pri izkušnjah z virtualno resničnostjo.

5. Skype in LinkedIn postanite eno

Skype je že ena najpogosteje uporabljenih rešitev za videokonference na planetu, čeprav morate vedeti in vključiti nekdo e-poštni naslov ali Skype uporabniško ime, preden začnete pogovor. Z integracijo Skype-LinkedIn boste teoretično lahko sporočili katero koli svojo povezavo neposredno znotraj družbenega omrežja in po možnosti koga v celoti v družabnem omrežju (čeprav bi si predstavljal, da bi to bil privilegij LinkedIn Premium).

Ne samo, da boste lahko ustvarili improvizirane video klice, ampak boste to lahko storili tudi z ljudmi, za katere običajno ne bi imeli uporabniških imen in e-poštnih naslovov (pod pogojem, da sprejmejo vašo zahtevo za klic). Prodajne ekipe bodo strankam lahko pošiljale zahteve za klice. Storitvene skupine bodo lahko skočile na LinkedIn, da bi proaktivno ponudile pomoč uporabnikom Microsofta, ki so se pritožili na oglasnih deskah (ali na sami aplikaciji LinkedIn), ne da bi uporabnik zaprosil za pomoč. Kadrovski menedžerji se bodo lahko takoj povezali s potencialnimi kadri, ne da bi jim bilo treba pošiljati uvodna e-poštna sporočila. LinkedIn bo postal komunikacijsko središče za poslovanje.

Microsoft je že napovedal, da bo Skype naredil odprto platformo za improvizirano komunikacijo, vendar še ne omogoča takojšnjega dostopa do ljudi, s katerimi že niste izmenjali uporabniških imen in e-poštnih naslovov. Dvomljivo je, da bodo vodstveni delavci uživali v neželenih klicih naključnih prodajalcev in iskalcev zaposlitve, vendar bo funkcionalnost na voljo.

6. Vse zgoraj… kombinirano

Kar me pripelje do končne točke: Vse te zmogljivosti bodo živele pod enim programskim ekosistemom, združile bodo en velikanski nabor podatkov, celovito hranile inteligenco, orodja in komunikacije vašega podjetja. Produktivnost, prodaja, storitve, trženje, videokonference, HR, miselno vodstvo, poslovno načrtovanje - vse poteka v Microsoftovi programski arhitekturi, ki jo napaja uporabniška baza LinkedIn in podatki, ki jih ustvarijo uporabniki. Sliši se produktivno.