Pripraviti se moramo na apokalipso 5g delovnih mest | sascha segan

Moj taksist v San Diegu je imel načrt. Selil se je v Laredo, da bi se vrnil v medkrajevni prevoz. Trdo bi delal 10 let, privarčeval nekaj sto tisoč in se umaknil v Mehiko. Izvedel sem matematiko: to ga je postavilo okoli leta 2028. Morda bi ga lahko opravil, preden bodo odpotovala vsa delovna mesta s kamioni.

Cristiano Amon, predsednik družbe Qualcomm CDMA Technologies, je prejšnji teden izrazil vrline prihajajoče "ekonomije 5G", ki je upodobil sliko avtonomnih vozil, pametnih mest ter vseprisotne razširjene in navidezne resničnosti.

"To bo tako pomembno kot spremembe, ki jih povzročajo elektrika in avtomobili. Tu se lahko spremenijo številne panoge: prvo proizvodnja, drugič informacije in komunikacije, veleprodaja in trgovina na drobno pa sta številka tri, " je dejal.

Na primer, maloprodaja bo spremenjena in navidezna resničnost preoblikovala, tako da bo treba stvari preizkusiti - ali jih preizkusiti - osebno.

"Vedno bo prišlo do preobrazbe poslovnih modelov, " je dejal Amon. "Težko smo predvideti vsak poslovni model, ki bo na vrhu 5G." Po raziskavi IHS pa bodo vseprisotna omrežja za visoke hitrosti z nizko zamudo do leta 2035 ustvarila 12 trilijonov dolarjev povezanih izdelkov in storitev, je dejal.

5G Job Miller

Vsi ti novi poslovni modeli mi pomenijo, da stari gredo. Avtonomna vozila bodo odpravila voznike tovornjakov in taksijev. Urad za statistiko dela šteje 1, 8 milijona delovnih mest, kar je 40.000 dolarjev na leto. Izginil Taksisti: 233.700 delovnih mest pri 23.510 dolarjih na leto, več. To je samo iz avtonomnih vozil.

Amazon's trgovina z živilskimi prodajalnami obljublja prodajalne brez blagajne. To je več kot 3, 4 milijona delovnih mest, ki jih je verjetno izravnalo manjše povečanje varnostnikov. In če nakupujemo po razširjeni in navidezni resničnosti, te varovalke morda niti ne potrebujemo, saj prodajalne po vsej državi zatemnejo.

Bill Gates pravi, da bodo skladišča v bližnji prihodnosti močno prizadela avtomatizacijo; Po podatkih BLS je do 200.000 "prevoznikov tovora, zalog in materiala" brez dela, ti ljudje pa verjetno nimajo izobrazbe, da bi postali razvijalci aplikacij.

Še preden se bo 5G prijel, bomo videli, da bodo boti zamenjali veliko od 2, 5 milijona predstavnikov službe za stranke v tej državi. Za ta delovna mesta ni potrebno veliko izobrazbe, vendar bodo prizadete tudi bolj izobražene delovne sile.

Telemedicina in VR tele-izobraževanje bodo zavarovalnicam in izobraževalnim podjetjem omogočile večji dobiček z zmanjšanjem števila zaposlenih. Še vedno bomo potrebovali zdravnike in učitelje, vendar bomo imeli manj, saj nova tehnologija omogoča, da vsak delavec služi več ljudem. Tam je morda 3 milijone učiteljev, 1, 5 milijona profesorjev na univerzi in verjetno približno milijon zdravnikov in zdravniških pomočnikov. Ta delovna mesta lahko nadomestijo nižje usposobljeni, nižje plačani upravljavci strojev.

Povečanje produktivnosti zaradi avtomatizacije je že opustošilo proizvodna delovna mesta. Po poročilu Univerze Ball State v Indiani: "Skoraj 88 odstotkov izgube delovnih mest v predelovalnih dejavnostih v zadnjih letih lahko pripišemo rasti produktivnosti… Če bi ohranili 2000-odstotno raven produktivnosti in jih uporabili na ravni proizvodnje v letu 2010, potrebovali bi 20, 9 milijona proizvodnih delavcev. Namesto tega smo zaposlili le 12, 1 milijona, "piše v študiji.

Kako izgleda družba, ki jo roboti vržejo brez dela? Če pogledate naša nekdanja jeklena mesta, je potrt, zasvojen z drogami in prosi za vrnitev v preteklost. Toda večja učinkovitost pomeni, da se prejšnja delovna mesta ne bodo nikoli vrnila. Po podatkih ameriškega inštituta za železo in jeklo potrebuje približno petina delovne sile, da bi zdaj proizvedli tono jekla v primerjavi z začetkom osemdesetih. Te vrste delovnih mest, ki jih avtomatizirajo, zmanjšujejo oljni obliž.

Amon je posebej pozval Uber, Lyft, Postmates in druge start-up podjetja z veliko ekonomijo kot glavne nove zaposlitvene centre, ki jih omogoča 4G. Ima prav, toda to so previdne zgodbe karkoli. Uber in Lyft se odpovesta iz sistema zdravstvenega varstva, ki ga financira delodajalec, in sicer v času, ko se naša družba ne more dogovoriti, kako nadomestiti sistem zdravstvenega varstva, ki ga financira delodajalec. Njihovi vozniki se trenutno zanašajo na trge, ki temeljijo na ACA, ki jih je sedanji kongres obljubil izkoreniniti.

Spominjam se več voznikov Uberja, s katerimi sem govoril, ki so opisovali dolge, težke dneve dela v višini 9-12 dolarjev uro po stroških. (Tu so ključnega pomena "Stroški stroškov".) To ustreza neodvisnim analizam voznikov podjetja Uber, ki dobivajo približno 24.000 dolarjev po odhodkih, ki najemnin na metro območjih z visoko vrednostjo nepremičnin ne plačujejo. Vozniki se v Uber ne mudijo, ker je to odlično delo. Lebdijo zanjo, ker je vsako delo, kar je bolje kot brez dela.

Potrošniško-kapitalistični argument tehnološko usmerjene produktivnosti je, da zviša življenjski standard vsakogar z znižanjem cene blaga. (Isti argument velja za priseljevanje z nizkimi plačami ali na splošno za nizke plače; lahko izberete svojega bogataša.) Ampak poceni Roku škatle in Chromebooki ne pomagajo, če delovna mesta, ki so na voljo mnogim ljudem, plačujejo tako slabo, da lahko si ne privoščim osnovnih potreb po hrani, stanovanju, zdravstvenem varstvu in izobraževanju. Ali če delovna mesta na ravni njihove usposobljenosti sploh niso na voljo.

Se pravi, če se ne pojavijo tehnični koraki.

Tehnične potrebe po ustvarjanju ne samo delovnih mest, ampak delavcev

5G bo seveda ustvaril delovna mesta. Na voljo bo več milijonov delovnih mest za gradnjo in vzdrževanje omrežij in na tisoče delovnih mest, ki gradijo in vzdržujejo stroje. Obstajali bodo poklici, o katerih še nikoli nismo razmišljali, ustvarjali bomo vsebino in aplikacije, ki si jih ne moremo predstavljati. Za večino bodo potrebne spretnosti, od katerih nekatere še niso bile izumljene.

Za uporabo primera iz svojega življenja delam na vrsti podatkovnih zgodb o širokopasovni uporabi. Motorji za zbiranje podatkov in orodja za poročanje za to zgodbo pred 10 leti niso obstajali. Podatkovni znanstveniki in novinarji so vse večje področje, ki meša zgodbe, programiranje in statistiko.

Qyancommov Ryan Gorostiza je dejal, da podjetje pričakuje, da bo 5G ustvarila 22 milijonov delovnih mest po vsem svetu samo pri gradnji in vzdrževanju omrežij. Mnogi od njih bodo zunaj ZDA, zato bi morali pričakovati veliko manj delovnih mest kot to, vendar bo delovnih mest. Kaj dela tehnološka industrija, da bi kmalu postali taksisti in blagajniki, ki bodo znali opravljati ta dela, ko nimajo časa ali denarja, da bi se vrnili v šolo?

"Že večkrat smo videli te tehnološke revolucije in zahtevajo premik znanja med delovno silo, " je dejal Gorostiza. "5G bi lahko preprost prodajo olajšal, ker omogoča dostop."

Preveč energije za izobraževanje prehaja v postopek. Dekleta s kodeksom ne morejo pomagati 40-letnim ženskam, ki so bile odpuščene in potrebujejo nova znanja, hkrati pa podpirajo svoje družine. Kot družba si zelo, zelo slabo dajemo nove veščine obstoječih delavcev. Kako lahko tehnološki delavci poskrbijo za potrebna znanja? Ali morajo podjetja zagnati šole? Ali morajo združevati in ponujati popolno usposabljanje za potencialne delavce, ne le za obstoječe? Kako poskrbijo, da ti delavci med učenjem ne stradajo? Uspeh nemških podjetij nam lahko pokaže nekaj rešitev za prekvalifikacijo, če bodo naša podjetja pripravljena vlagati v vajeništva, ki vključujejo življenjske stroške delavcev, medtem ko se učijo.

Tu je tudi problem ljudi, ki se preprosto ne bodo spremenili. CBC je poročal o tem, kako moški v upadajočih panogah ne želijo zaposlovati "ženskega tipa" v rastočih industrijah, kot je zdravstvena. Tu se odmaknite od politike spolov in vidite, da obstaja določen razred moških, ki mu res ne bo všeč, če ni na voljo kulturno dostojanstvenih, večinoma fizičnih delovnih mest. Preden jih zavrnete, se spomnite, da glasujejo, in glasujejo jezno.

Trenutno opazimo en izid tistih jeznih volivcev. Približno desetletje se je tehnološka industrija naslanjala na kvalificirano priseljevanje, da bi nadoknadila, da ZDA ne bodo proizvajale znanj, ki jih industrija potrebuje. To bodo kmalu odrezali tisti jezni volivci, ki pravijo: "Če ne bomo dobili delovnih mest, tega ne bo nihče." Žal njihov bes ni dovolj koherenten, da bi zahteval ne le delovna mesta, temveč tudi spretnosti. Vendar me bo poslušalo, če bo ta šok prebudil svet tehnologije do dejstva, da mora igrati bolj dejavno vlogo pri zagotavljanju ameriškim delavcem potrebnih znanj, da bodo uspešni v prihodnosti.

Bill Gates je zaskrbljen zaradi tega. V intervjuju za Quartz predlaga "davek na robote" za financiranje ponovnega strokovnega usposabljanja in izboljšanje dohodka zelo nizkih dohodkov, človeško osredotočenih panog, kot je oskrba starejših na domu, ki so ujeti v ciklu, kjer je denarja zelo malo Pojdi okoli. Kolega milijarderja Mark Cuban se strinja. Vendar se zanašanje na vlado pri reševanju problemov, ki jih je ustvarila tehnološka industrija, samo zmanjšuje. Prosi, da nekdo drug očisti tvoj nered. To ni kul. Tehnologija ustvarja te težave; tech se mora dobro potruditi, da jih reši.

Gibson proti Zvezdni poti

Če bomo dosegli novo ravnovesje delovnih mest v avtonomnem 5G svetu, bo to precej pod polno zaposlenostjo? Ali bodo delovna mesta v glavnem tako nizka plača, da ne bodo mogla plačati osnovnih življenjskih stroškov? V tem primeru se osnovna osnova naše družbe - da delate za plačo, da preživite - pokvari. Potem bo tehnološka industrija morda morala spodbuditi radikalne rešitve, kot je univerzalni osnovni dohodek, zato Američani ne stradajo, ko večino opravil opravijo roboti.

Kakšno kulturo bo ustvaril 5G, premalo zaposlen in preveč povezan? Bosta podobni distopijam pripravljenega igralca Ernesta Clinea Gotovo ena in Williama Gibsona The Peripheral , kjer se umaknemo v sijoče virtualne svetove, ker se naše fizično kraljestvo krči z zapostavljanjem in depresijo? Ali bodo prosilci Nancy Kress v Španiji , razdeljeni na produktivne "osle" in množico mravljinčnih "jeter", za svoj glas hranili kruh in cirkuse? Ali pa bo to v glavnem prijeten svet po 21 letih v Star Trek na splošno po prijetju? (Spomnite se, da je bilo prijetnemu svetu 50 let kaosa in vojne.)

Težava ustvarja tehnološka industrija. Ima potencialne odgovore. Ima moč, da spremeni svet. Ura tiči. Imamo deset let.