Kje so ženske v varnosti? poglej okoli in poglej

Pred vami je danes preprosta miselna vaja. Koliko ženskih CISO lahko poimenujete? Koliko žensk raziskovalk poznate? Koliko varnostnih strokovnjakov, ki jim zaupate, je žensk? Ste na zgornji sliki sploh prepoznali Elizebeth Friedman, ameriško kriptovalist in pionirko ameriške kriptologije?

Pred približno letom dni je moja kolegica Samara Lynn napisala provokativni komad "V tehniki je veliko žensk, ki jih preprosto nisi opazil" in ta naslov se zlahka nanaša na ženske v industriji informacijske varnosti. Kadar koli se pogovor obrne na ženske infoseka, vedno slišimo o depresivni (ISC) 2 statistiki, da ženske predstavljajo le 11 odstotkov delovne sile na področju informacijske varnosti. Cue ročno stiskanje.

Da, ženske bi se morale bolj potruditi, da bi se ženske vključile v poklic varstva, tako kot bi bilo treba vložiti širše napore za vključitev žensk v STEM kariero. Pomembno pa je tudi priznati ženske, ki že delajo na razbijanju raziskav, obrambi omrežij in uporabnikov pred kibernetskimi napadi ter premikanju meja, kako varnost dojemajo v organizacijah.

Če si ne pomagamo izboljšati prepoznavnosti strokovnjakov, ki jih že imamo, bo novine še naprej odvračala industrija, za katero se zdi, da zanje ni več prostora.

Pomembna vprašanja

Informacijska varnost ima "težavo dojemanja" zaradi stereotipov o tem, kako je videti ali deluje varnostni delavec, je dejal Kris Lovejoy, generalni direktor oddelka IBM Security Services. Če poudarimo raznoliko paleto osebnosti in veščin, ki jih v panogo prinašajo ljudje - tako moški kot ženske -, lahko spremenimo ta stereotip, je dejala.

Wisegate, zasebno podjetje za raziskovalne storitve na področju IT za starejše tehnološke strokovnjake, je nedavno izdalo poročilo, v katerem razpravlja o tem, kako mehke so tako pomembne kot tehnične sposobnosti. Poročilo Wisegate je ugotovilo, da so IT strokovnjaki radi imeli več priložnosti za učenje, soočanje z zahtevnimi delovnimi priložnostmi in prejemanje pozitivnih povratnih informacij s poslovne strani organizacije. Več ljudi razmišlja o varnosti, zaradi česar so "varnostni strokovnjaki na trgu bolj dragoceni", je dejala Sarah Gates, izvršna direktorica in ustanoviteljica Wisegatea.

Ker varnostni strokovnjaki vidijo več prostora za rast v karieri, sem Wisegate prosil, naj si pogleda, kaj so v poročilu povedale ženske odzivnice (12 odstotkov vseh, kar je v skladu z odstotkom žensk v varnostni delovni sili, ki je bila navedena prej). njihovi karierni cilji. Gates je po mnenju Gatesa bil ključna skrb. Medtem ko je v poročilu ugotovilo, da 29 odstotkov anketirancev pravi, da jim “nihče” ne pomaga razviti kariere, se je izkazalo, da nobeden od teh vprašanih ni bil ženska. Ženske so imele večjo verjetnost, da bodo imeli mentorje (pri 49 odstotkih), da bi lažje ugotovili, v katero smer naj se umaknejo, kakšne priložnosti in kako izboljšati prepoznavnost med vrstniki.

Sijaj žarometa

Informacijska varnost nagrajuje talent in znanje. Kljub temu je enostavno iti z znanimi, bolj znanimi imeni. Za to sem kriv tudi sam, kadar gre za navajanje strokovnjakov. Naredil bom poanto, da bom razširil svoje vire.

Lynnovo vprašanje, "Kje so programerji, sistemski skrbniki, guruji za shranjevanje ali inženirji omrežja?" je mogoče zlahka spremeniti kot "Kje so hekerji, vlomilci, zagovorniki, CISO-ji, strokovnjaki za podporo, mrežni guruji in raziskovalci?" In veste kaj? Tam jih je kar nekaj. Samo odpreti moramo oči.

Tukaj na Varnostnem nadzoru bomo začeli profilirati nekaj briljantnih ljudi v varnostni industriji, in to so samo ženske. Vsak teden preverite svoje zgodovine in si oglejte, kaj mislijo o stanju v industriji.