Domov Naprej razmišljanje Fortune brainstorm tech: kako se lahko startupi in velika podjetja učijo drug od drugega

Fortune brainstorm tech: kako se lahko startupi in velika podjetja učijo drug od drugega

Video: Ashton Kutcher at Fortune Brainstorm TECH 2009 (Oktober 2024)

Video: Ashton Kutcher at Fortune Brainstorm TECH 2009 (Oktober 2024)
Anonim

Glavna tema prvega dne na konferenci Fortune Brainstorm Tech, ki se je včeraj odprla v Aspenu, so naložbe. To pomeni vlaganje v podjetja in nadarjenost ter vlaganje časa za učenje.

Konferenca se je začela z razpravo med direktorjem Airbnb Brianom Cheskyjem in izvršnim direktorjem eBaya Johnom Donahoejem, v katerem je Chesky opisal njihovo "medsebojno mentorstvo."

Medtem ko lahko pričakujete, da bo direktor podjetja startup poklical generalnega direktorja veliko večjega podjetja za nasvet, se je v tem primeru začelo obratno; Donahoe je poiskal Cheskyja, da bi izvedel, kako misli izvršni direktor zagona. Donahoe je pohvalil način, na katerega Chesky razmišlja o oblikovanju, ne le spletnega mesta, temveč tudi popolne uporabniške izkušnje. Airbnb je razvil nekaj zgodb, ki pokriva celotno izkušnjo stranke, ki išče in najame sobo.

Chesky želi, da imajo uporabniki izkušnje s 7 zvezdicami in Donahoe poskuša to razmišljanje vrniti na eBay. eBay mora biti pozoren na dogajanje z "motnjami", je dejal Donahoe. Družba je pridobila 20 startup-ov, od katerih 15 še vedno vodijo njihovi ustanovitelji.

V zameno je Chesky dejal, da ga je Donahoe naučil voditi podjetje, ne le izdelka. "Airbnb bo naslednji eBay, " je dejal Donahoe, vendar le, če se pravilno izvaja. Chesky meni, da bi morali imeti direktorji startup-jev "generalni svet" ljudi, ki vedo, kako prilagoditi podjetje, in kot druge ljudi, na katere se obrne po nasvet, je navajal Jeffa Jordana Andreessena Horowitza in nekdanjega Yahoojevega direktorja Dan Rosenzweig.

Fortune brainstorm tech: kako se lahko startupi in velika podjetja učijo drug od drugega