Različni pogledi na vodstvo in vključevanje na simpozij gartnerja

Megan Smith

Megan Smith, ki je bila direktorica ameriške administracije za tehnologijo v Obamini administraciji, je otvoritveni dan simpozija zaključila s pogovorom o "kolektivnem geniju" in razpravljala o tem, kako pritegniti "vse" - ljudi vseh vrst iz vse države in svet - lahko pomagajo rešiti težave in izboljšati življenje ljudi. Tehnologija in AI nista dovolj vključujoča, je dejala.

Smith je začel s citatom iz govora Georgea Washingtona o zvezni državi iz leta 1790. "Nič ne bi moglo zaslužiti vašega pokroviteljstva kot promocija znanosti in literature. Znanje je v vsaki državi najbolj zanesljiva podlaga za javno srečo."

Smith je govoril o vladnih prizadevanjih, da bi javnosti pridobili več informacij, vključno s številnimi projekti "odprte vlade" in "odprte policije". Opozorila je na stvari, kot so nadzorne plošče digitalne analitike, za spremljanje obiskov vladnih spletnih strani; seznam kazalnikov oddelka za izobraževanje na oddelku za izobraževanje, ki je bil zasnovan tako, da študentom pomaga pri izbiri informacij o tem, kam obiskati fakulteto; in projekt Priložnostni oddelek za popis, ki navaja pobude za povezovanje vlade, tehnologije in skupnosti. Omenila je tudi projekte, kot je pobuda za preglednost ekstraktivne industrije, katerih namen je osvetliti lastništvo in upravljanje v naftni, plinski in mineralni industriji.

Smith se navdušuje tudi s programi, ki temeljijo na skupnosti, kot je TechHire, ki povezuje lokalne in nacionalne najemne ekosisteme v 25 mestih ter številne lokalne inovacijske kraje in Maker Spaces.

Smitha je večino svojega pogovora razpravljala o prizadevanjih za vključitev več žensk v tehnologijo in opazila pionirske vloge žensk v računalništvu in zbiranju podatkov. Na strani računalništva je razpravljala o že znanih primerih Ade Lovelace in Grace Hopper, v znanosti o podatkih pa je opozorila na Ido B. Wells, novinarko, ki je v 1890-ih zbirala podatke o linču v ZDA. Omenila je tudi Jane Addams, ki je zbirala podatke kot del svojih prizadevanj za pomoč revnim, deloma pri vzpostavljanju sodobnega socialnega dela, in babico Kate Middleton, ki je delala v parku Bletchley, kjer je Velika Britanija med drugo svetovno vojno razbila Enigmo kodo. Vendar je treba storiti še veliko in opazila je, da ima konferenca CES 2018 šest glavnih govornikov, vsi so bili moški.

Jon Meacham

Predsedniški zgodovinar Jon Meacham, ki je napisal mojstrske biografije predsednikov Jefferson, Jackson, Roosevelt in George HW Bush, je spregovoril o tem, kako imajo trenutne politične razmere v ZDA zgodovinski precedens. Tisti, ki pravijo, da smo zdaj bolj polarizirani kot kdaj koli prej, je opozoril, da so pred 100 leti nastale nove tehnologije, kot so radio, velike kulturne spremembe, kot so ljudje, ki se selijo iz podeželja v urbana območja, in veliko strahu pred azijskim priseljevanjem. Takrat je bilo v Ku Klux Klanu več kot 5 milijonov članov, vključno z guvernerji petih držav. Franklin Roosevelt je leta 1933 predlagal, da bo morda potreboval vojaške pristojnosti za boj proti depresiji, v petdesetih letih prejšnjega stoletja pa je senator Joe McCarthy vodil svojo zloglasno protikomunistično kampanjo s strahom kot orožjem in se domislil, kako manipulirati s časopisnimi roki, da bi se prepričal. prejel izrazito pokritost. In vendar je država na koncu prevladala.

Meacham je opisal štiri značilnosti, ki opredeljujejo velike predsednike: radovednost, kot jo ponazarja Thomas Jefferson, animirana sila, ki stoji za ustanovitvijo Amerike. Ponižnost, ki jo kaže, kako se je John F. Kennedy naučil iz katastrofe v zalivu prašičev in kako je ta dogodek sporočil njegovo obvladovanje kubanske raketne krize. Candor, kar je bilo razvidno iz govora Franklina Roosevelta leta 1942, ko je dejal, da si ljudje zaslužijo resnico o uspehih in neuspehih v vojni, kar je Meacham nasprotoval težavam, s katerimi sta se spopadla Lyndon Johnson in Richard Nixon, ko sta "mislila, da sta bi lahko hitro potegnil mimo nas. " In nenazadnje, empatijo, ki jo je Meacham ugotovil v odločitvi Georgea HW Busha, da ne pade v Berlin zaradi padca zidu, saj bi njegovo pojavljanje tam zapletlo Gorbačova prizadevanja, da bi hladno vojno mirno zaključili.

Michio Kaku

Teoretični fizik Michio Kaku, avtor Prihodnosti človeštva , je govoril o "četrtem valu" tehnoloških inovacij (po valovih pare, električne energije in visokotehnoloških tehnologij). To obdobje vključuje umetno inteligenco, nanotehnologijo in biotehnologijo, ki jih je označil za fiziko na molekularni ravni. Kaku je ugotovil, kako se silicijevo upočasnjevanje upočasnjuje, in dejal, da nam lahko ostane le še 10-15 let Mooreovega zakona, čeprav bodo temu sledile stvari, kot so kvantni računalniki in računalniki z DNK.

"AI bo povsod in nikjer, " je rekel Kaku in preprosto bomo domnevali, da bo povsod, ne da bi se nanj sklicevali, na enak način, kot je elektrika izginila iz naših značilnih pogovorov (z računalniki kmalu sledijo). Kaku je govoril tudi o številnih drugih prihodnjih novostih; pametne kontaktne leče bodo prevajale jezike, prepoznavale ljudi in prenašale informacije, kar bi lahko bilo zelo koristno za študente, ki opravljajo zaključne izpite, se je šalil. Izdelki s takojšnjim prilagojenim izdelkom bodo ljudem omogočili, da si zamislijo izdelek in ga natisnejo, pametne tablete in tekoče biopsije (DNK čipi, ki skenirajo odpadke v vašem stranišču) pa bodo pobirali beljakovine in encime leta, preden se bo rak razvil. V resnici Kaku napoveduje, da bo beseda "tumor" izginila iz angleškega jezika.

V vsem tem so dobre in slabe novice za delovna mesta. Kaku je dejal, da bodo delovna mesta prihodnosti vključevala naloge, ki jih roboti ne morejo opravljati - predvsem tiste, ki se ukvarjajo z ustvarjanjem intelektualnega kapitala, prepoznavanjem vzorcev in ročno spretnostjo, pa tudi z nalogi, ki so polkvalificirane, vendar se ne ponavljajo. "Noben robot na zemlji" ne more popraviti pokvarjenega stranišča, je dejal in omenil tudi delovna mesta, ki se ukvarjajo s človeškimi odnosi, na primer odvetnike in negovalce. "Vsaka revolucija ima zmagovalce in poražence. Med zmagovalci ste tudi vi, ker predstavljate intelektualni kapital, " je občinstvu povedal Kaku.

Fareed Zakaria

Kolumnist in televizijska osebnost Fareed Zakaria, avtor knjige Kako inovirati: ključ za države, podjetja in ljudi , je ponudil zanimivo alternativno perspektivo o tem, kaj moramo narediti za inovacije in kako naj otroke naučimo, da so inovativni.

V zadnjih letih je Zakaria dejal: "pogovor je postal zelo tesen", s poudarkom na STEM (znanosti, tehnologiji, inženiringu in matematiki) in kodiranju, pri čemer je razmišljala, da bi se otroci morali naučiti določene trgovine ali znanstvene veščine. "Inovacije so veliko bolj zapletene od tega, " je dejal in vključuje veliko širši nabor sil.

Zakaria je ugotovil, da je v 19. stoletju velik del Evrope imel izobraževalni sistem vajeništva in pripravništva. Običajno je, kot je dejal, ljudje živeli v enem samem mestu, se lotili očetovega poklica in se pridružili cehu. Velika inovacija ZDA je bila namesto tega ponuditi široko splošno splošnejše izobraževanje, ki je ljudem nudilo veliko priložnosti. Ta lastnost odlikuje ameriški izobraževalni sistem in je deloma razlog, da so bile ZDA tako uspešne.

Pred kratkim smo v ZDA postali zelo zaskrbljeni, ker so naši otroci skupni ukrepi branja in matematike slabši od drugih držav OECD. Toda, je opozoril, to je bilo stanje pred 10 leti, pred 20 leti ali celo, ko so bili testi prvič opravljeni sredi šestdesetih let. Tako je, trdi, trdil, da so ZDA v teh testih zadnjih 50 let naredile slabo, in kljub temu prevladovale v svetu znanosti in ekonomije.

Vse kaže na vprašanje, kaj je inovacija po besedah ​​Zakaria. Pri inovacijah izstopata dve državi: Izrael, majhna država, ki ima na Nasdaqu več družb kot katera koli država, razen ZDA in Kitajske, in Švedska, ki ima več tveganega kapitala na prebivalca kot katera koli druga država v Evropi. In vendar so te države na standardiziranih testih slabše kot ZDA.

Čeprav so tehnične spretnosti pomembne, se zdi, da so druga vprašanja prav tako pomembna. Vse te inovativne države imajo odprta, prožna gospodarstva, v katerih je premikanje po verigi navzgor in navzdol zelo enostavno. Imajo tudi zelo odprte, nehierarhične trge dela in izobraževanja, kjer lahko vsi dvomijo o avtoriteti. Mobilnost delovne sile je zelo velika in ljudje so zelo samozavestni, kar je dejal, da je "pravzaprav ključnega pomena" biti podjetnik. V Nemčiji je razglasitev stečaja značka sramote, je dejal; v Silicijevi dolini je to korak k večjemu financiranju.

Zakaria je spodbudil to idejo, da je inovacija širši pojav, ki presega tehnične sposobnosti. Čeprav je Singer izdeloval konkurenčen šivalni stroj, so bile resnične novosti načrt obroka in trženje, ki je bilo namenjeno ženskam namesto moškim. Pred kratkim je Zakaria opazil, kako je Steve Jobs govoril o izdelkih, ki so bili zakonska zveza tehnologije in svobodne umetnosti. Pravi preboj njegovih strojev je ustvarjal čustveno povezanost z uporabnikom skozi estetiko izdelka. Po besedah ​​Zakaria je velika inovacija Marka Zuckerberga na Facebooku ta, da socialno omrežje zahteva, da ljudje uporabljajo resnična imena in ne psevdonime, "psihološki vpogled toliko kot tehnološki".

Pravi izplačilo tukaj ni samo razumevanje tehnologije, ampak tudi razumevanje, kako ljudje uporabljajo tehnologijo. Zakaria je govoril o tem, kako je Alibaba odkril, da ljudje na Kitajskem potrebujejo bolj varen in hitrejši sistem za dostavo, kar je vodilo do tega, da je podjetje razvilo nov način plačevanja: Alipay. Yelp je bil potreben, da bi na Kitajskem našel način dostave toplih obrokov, zato je ustvaril sistem z električnimi kolesi.

Z AI gremo skozi nov "potresni premik v gospodarstvu." Po izkušnji faze "programska oprema poje svet", z AI stvari teče programska oprema. Rezultat bo množično povečanje produktivnosti, je dejal Zakaria.

AI bo imel velik vpliv na področjih, od vozil za samovožjo vožnjo do zakona in medicine, je dejal Zakaria, vendar je opozoril, da čeprav lahko AI pomaga pri postavitvi diagnoze, pacient ne more zagotoviti, kaj razume; to pride k zdravniku. "Dodana vrednost je človeška, " je dejal, inovacije pa izhajajo iz zapletenih, kreativnih in družbenih področij - stvari, ki jih računalniki ne zmorejo.

Zunaj je "veliko inovacij", je dejal Zakaria in občinstvo pozval, naj obvladata tehnološke spremembe in se poročijo, če razumejo dejstvo, da ko govorimo o ljudeh, ne govorimo samo o ljudeh v Iowa, ampak ljudje po vsem svetu. "Izjemna priložnost" se je pri inovacijah učiti pri ljudeh po vsem svetu, je prepričan, in občinstvu je povedal, da se morajo osredotočiti na stvari, zaradi katerih so ljudje edinstveni, ne le na vnos podatkov. "Teči moraš zelo hitro, a ne smeš teči prestrašen, " je zaključil.

Peyton Manning

Upokojeni NFL-ov povratni igralec Peyton Manning je govoril o timskem delu, inovacijah in učenju iz neprijetnosti ter razpravljal o tem, kaj je treba, da je odličen igralec: sposobnost, močna delovna etika, strast in odgovornost.

Manning je dejal, da mu je vznemirjen in pozitiven omogočil okrevanje po hudi poškodbi vratu in poškodbah živca v desni roki, vendar je ugotovil, da tega ne bi mogel storiti brez podpore soigralcev, trenerjev, zdravnikov in družine. Ko se je preselil v Denver Broncos, žoge ni mogel metati tako, kot je nekoč, zato je moral svoj intelekt in izkušnje uporabiti za "premikanje verig." Prilagodljivost in sposobnost prilagajanja sta mu omogočila, da je igral še štiri leta in osvojil še en Super Bowl, je dejal.

Manning je govoril tudi o tem, kako je tehnologija spremenila nogomet. Ko se je pred dvajsetimi leti prvič pridružil Indianapolis Coltsu, so bile knjige za predvajanje debelih veziv z veliko papirja in film je bil na igralcih Betamaxa. Zdaj je, kot je dejal, vse na iPadu, vključno z vsem filmom, načrtom igre in celotno knjigo igralcev. Na stranskem tiru boste morda opazili igralca s tabličnim računalnikom, ki si lahko prej ogleda videoposnetek predvajanja iz serije in takojšnje analize v igri ter povratne informacije o tem, kaj počne druga ekipa. "Igra je izboljšala in omogočila, da so igralci bolje pripravljeni in poleg podrobnosti, " je dejal.

Podatki so bili vedno velik del nogometa, je dejal Manning, vi pa vedno preučujete svojega nasprotnika in sebe. Zdaj imate med slušalkami tudi fanta iz slušalk na slušalkah. Vendar potrebujete kombinacijo analitike in sposobnost ocenjevanja in raziskovanja igralcev tudi z lastnimi očmi. Podatki "ne merijo, kako veliko je igralčevo srce, " je dejal.

Na vprašanje, kako je znan po klicanju zvokov, je Manning dejal, da gre za nagon in pogum, pa tudi rezultat priprav. Skupina bi vadila, kaj storiti v določenih situacijah, nato pa poskusila izvršiti, ko se je ta situacija pojavila. "Ne gre samo za krilo, " je poudaril.

Nilofer Merchant

Avtor Nilofer Merchant, ki je lansirala izdelke za podjetja, kot sta Apple in Autodesk, je spregovorila o pomembnosti vključitve in ideje The Power of Onlyless , ki je tema njene nove knjige.

Merchant je "edino" opisal kot "kraj, kjer stojiš samo ti", in ga primerjal z "drugostjo" ali občutkom, da si del skupine. To je ironično, saj vsi iščejo izvirnost. Navedla je študije, ki so pokazale, da 61 odstotkov ljudi pokriva, kdo so ali potrjujejo, da se ob delu obnašajo kot prevladujoča kultura, in dejala, da če to storimo, se "odpovemo svojemu mestu moči."

Merchant je dejal, da so na obrobju družbe vedno obstajali ljudje, vendar je edinost zdaj lahko obsežna, saj omrežja lahko povežejo ljudi, zato se namesto, da bi se gibali znotraj organizacije ali se obnašali kot del skupine, poskušajte oglasiti, kdo ste.

Kot primer je navedla Črni seznam Franklina Leonarda, v katerem je prijatelje prosil, naj jim priporočijo deset filmskih scenarijev, ki jih imajo radi, in jih je prebral letos, vendar še niso v produkciji. Rezultati v zadnjih nekaj letih so bili 300 od zadnjih 1000 izdelanih scenarijev, 223 nominacij za oskarja in štiri od zadnjih šestih dobitnikov najboljše slike. Z izogibanjem običajni modrosti, ki jo je opisala kot "pristranskost, založena z lokom", in namesto da bi vprašala, "kaj imaš rad, " je Leonard po njenem mnenju preoblikoval celotno industrijo.

Merchant je občinstvu povedal, da lahko z delom idej in poslušanjem "niggovih vprašanj", ki jih imajo vsi, motijo ​​status quo. Kot samoumevno si jemljemo samoumevno, saj ne vidimo, kako posebna je to, in pozvala je ljudi, naj dobijo povratne informacije od tistih okoli sebe in naj poiščejo svojo resnico.

"Kdo si v življenju dovolimo, nam pomaga, da si izboljšamo življenje, " je dejal Merchant in dodal, da ko pripadamo skupnosti in se osebno zavežemo, postanemo bolj sami. "Vsi so čudni, " je dejala in občinstvo pozvala, naj bodo "hekerji kulture" in spodbujajo nove ideje od vseh.

• IT poraba za mrk 3, 7 bilijona USD v letu 2018: Gartner IT poraba za mrk 3, 7 trilijona dolarjev v letu 2018: Gartner
• Gartnerjevih najboljših 10 trendov strateških tehnologij za leto 2019 Gartnerjevih najboljših 10 trendov strateških tehnologij za leto 2019
• Gartnerjeva CIO agenda in perspektiva direktorja za leto 2019 Gartnerjeva CIO agenda in perspektiva direktorja za leto 2019

Merchant je zaključil z mislijo, da se ves napredek rodi iz novih idej, idej, ki rušijo status quo in inkubirajo prihodnost, in dejal, da je edinost, ki odklepa inovacije, rast in napredek. "Ko je vključitev opravljena pravilno, je inovacija rezultat."

Želite vedeti o hitrosti širokopasovnega interneta? Preizkusite zdaj!