Andreesen in hoffman pri šifri: "nimamo dovolj sprememb"

Investitorja Marc Andreesen in Reid Hoffman sta v široki razpravi prvi dan letošnje Konference o kodeksu govorila o različnih pogledih na produktivnost, naložbe, "lažne novice" in vlogo družbenih medijev. Andreesen je oporekal običajni modrosti, da tehnologija uničuje delovna mesta, medtem ko je Hoffmana bolj skrbelo prehod na nova delovna mesta. Bil je bolj osredotočen na sisteme, ki ljudem pomagajo razbrati, kaj je resnično in kaj je ponarejeno na družbenih medijih, medtem ko je Andreesen to večinoma zavrnil kot vprašanje.

Oba moška sta zelo uspešna tehnološka vlagatelja z velikimi vlogami v družbenih medijih. Andreesen je soustanovil Netscape, vodi Andreesen Horowitz, deluje v odborih Facebooka in je vidni vlagatelj v podjetju Lyft. Hoffman je soustanovil LinkedIn, ki je partner pri Greylock Partners, nedavno pa se je pridružil upravnemu odboru Microsofta.

Andreesen je dejal, da imamo zdaj dve različni ekonomiji. V hitro spreminjajočih se panogah, kot so trgovina na drobno, prevoz in mediji, je po njegovih besedah ​​opazna velika vloga programske opreme (odmevi njegovi komentarji pred nekaj leti o tem, kako "programska oprema poje svet"), ogromno izboljšanje produktivnosti in velikansko sprememba delovnih mest. Te sektorje zaznamujejo hitro padajoče cene in prav tu je skrb za izgubo delovnih mest najbolj resnična.

Vendar je dejal, da obstaja tudi "počasna sprememba" dela gospodarstva, vključno z zdravstvom, izobraževanjem, gradbeništvom, oskrbo starejših, skrb za otroke in vlado. Tu je dejal, "imamo cenovno krizo", pri čemer je ugotovil, da so bila skoraj vsa povečanja cen, ki smo jih videli v zadnjih nekaj letih, v izobraževanju, zdravstvu in gradbeništvu. To so področja, na katerih tehnologija skoraj nima vpliva, in kjer skoraj ne vidimo rasti produktivnosti. Če ta območja ostanejo brez nadzora, "jedo gospodarstvo."

Svoj pogled na naložbe je razdelil na ti dve vedri in povedal priložnost in izziv je "ugotoviti, kako lahko veliko bolj vplivamo na počasne spremembe delov gospodarstva, " z aktivnimi naložbami v izobraževanje in zdravstvo. Omenil je, da so ta področja zelo urejena, zato jih ni enostavno motiti, vendar je dejal, da obstaja možnost znižanja cen.

Hoffman je svet gledal nekoliko drugače, svoje naložbe je razdelil na dve področji. Prvo so podjetja z omrežnimi učinki, kot sta Airbnb in Convoy (ki jih je označil za "Uber za prevoz"). Drugo so nasprotna področja, saj se osredotočajo na tehnologije, ki niso v ciklu », ne na stvari, kot sta AI ali virtualna resničnost. Mednje spadajo gradbena robotika in viri energije, kar namiguje, da je eno od podjetij delalo fuzijsko energijo.

Andreesen je poudaril, da se je v tako imenovanem AI, vključno s strojnim učenjem in senzorji, pred nekaj petimi leti resnično zgodilo nekaj dramatičnega. " Povedal je, da to sledi klasičnemu modelu Silicijeve doline, rekoč "seveda bomo na teh področjih pretiravali". Večina podjetij na teh področjih ne bo delovala, je dejal, toda tista, ki to počnejo, bodo postala zelo uspešna.

Vodja konference in moderatorka Kara Swisher sta oba vprašala, ali jih skrbi vpliv teh tehnologij na zaposlitev, kar je privedlo do zanimive razprave o delovnih mestih in storilnosti.

Hoffman je dejal, da je platforme, kot je LinkedIn, gledal kot način, kako ljudem pomagati do ustreznih veščin in pravih povezav, in dejal, da bodo stvari, kot so avtonomna vozila, omogočile ljudem, da se lažje zaposlijo in delajo bolj produktivno.

Andreesen je koncept, da bi tehnologija nadomestila delovna mesta, označil za "Luddite napake", ki se pojavljajo vsakih 25 do 50 let. Opozoril je, da se je isto vprašanje pojavilo, ko je bil avtomobil izumljen in da so izgubili delovna mesta za kovače in druge, ki so skrbeli za konje. Toda avtomobil je ustvaril veliko več delovnih mest - ne le pri gradnji avtomobilov, ampak v učinkih "drugega reda", kot so tlakovane ulice, restavracije, hoteli, moteli, kinodvorane, stanovanjska naselja, pisarniški kompleksi in predmestja. Dejal je, da lahko samovozeči avtomobil izboljša produktivnost za ljudi v avtomobilu in lahko reši življenje ter da bo imel druge vplive, vključno z verjetno velikim gradbenim razcvetom na območjih, ki presegajo velika gneča.

Opozoril je, da je število brezposelnih zelo nizko, in zatrdil, da imamo šest milijonov odprtih delovnih mest in da na mnogih mestih "nimamo dovolj delavcev."

Hoffman je odgovoril, da bo veliko ljudi potrebovalo različne vrste delovnih mest, in dejal, da so "prehodi lahko zelo boleči." Na splošno bi, kot je dejal, morali "poskusiti, da se bo to izkazalo na bolj humani način."

Vesel sem bil, ko je Andreesen poudaril, da je rast produktivnosti v nasprotju z večino prevladujočih prepričanj v tehnološki industriji na generacijsko nizkem, ne visokem nivoju; da se stopnja ustvarjanja delovnih mest in uničenja zmanjšuje že 40 let; da ljudje dejansko ostanejo na delovnih mestih dlje, ne krajše, kot so jih včasih; in da opažamo zmanjšanje števila novih podjetij v obstoječih panogah. "Imamo nasproten problem. Nimamo dovolj sprememb, " je dejal.

V obdobju vprašanj sem vprašal, ali ogromno časa, ki ga ljudje preživijo na socialnih medijih, vpliva na produktivnost pri delu. Hoffman je dejal, da tega ne vidi kot vprašanje, čeprav se je Swisher na svoj odgovor zdel nezaupljiv. Andreesen se je na to temo skliceval na nedavni članek Noaha Smitha iz Bloomberga, ki je dejal, da bi lahko pojasnil generacijski padec produktivnosti. Resnično ni dal mnenja, a šalil se je, da je morda, če upočasnjuje produktivnost, dobro, ker upočasnjuje izgubo posla.

Andreesena in Hoffmana je na odru postavil Tristan Harris, nekdanji oblikovalec etike v Googlu, ki je na kratko, a brez zadržkov spregovoril o tem, kako družbene medije in internetne tehnologije "usmerjajo misli" in prepričanja 2 milijard ljudi. Harris se je pritožil, da se "ekonomija pozornosti" premika pogovor ter spreminjanje prepričanja in vedenja, češ, da lahko Facebook novice neprimerno raje ogorči novice kot umirjen vir novic, ker bo več ljudi kliknilo nanjo. Nova tehnologija, kot so algoritmi zvočnega ujemanja, ki omogoča Lyrebirdovo kopiranje glasu, bo oslabila našo sposobnost razumevanja, kaj je ponarejeno. "Naš um je ugrabljen, " je dejal.

Harris je primerjal "pobegnjeni AI", ki ga že imamo z izumom jedrske bombe, in dejal, da moramo narediti temeljne spremembe - na primer potrebo po različnih mehanizmih odgovornosti, namesto oglaševanja -, da bomo svet stabilizirali kot rezultat.

Ni presenetljivo, da se Andreesen in Hoffman nista močno strinjala, Andreesen pa je dejal, da Harrisove misli odražajo "resničnostni privilegij", ki ga imajo elite, in da večina ljudi nima boljših izkušenj stran od interneta. Hoffman je dejal, da lahko popravimo pristranskosti komercialnega sistema.

Dvojica se nista strinjala glede vloge družbenih medijev in "lažnih novic." Hoffman je dejal, da se osredotoča na stvari, kot je prepoznavanje dejstev, in dejal, da veliko razmišlja o gradnji sistemov, ki bi imeli več zaupanja. Dejal je, da smo domnevali, da večina ljudi lahko spozna resnico, zdaj pa moramo razmišljati o tem, kako ljudem pomagati, da ugotovijo boljše vodiče do resnice.

Andreesen je dejal, da je "resnica" postala okrajšava za stvari, v katere ljudje na obalah verjamejo, pri čemer je poudaril, da bi, če bi prebrali glavni tisk, pomislili, da bi bila Hillary Clinton izvoljena nad Donaldom Trumpom, ampak da "če bi želeli resnica, morali bi brati Brietbart "Rekel je, " vsi moramo storiti korak nazaj pri ideji, da imamo absolutno resnico."

Hoffman in soustanovitelj Zynga Mark Pincus sta ustvarila levo nagnjeno politično skupino z imenom Win the Future, da bi spodbujala družbeno odgovornost in se ukvarjala s podjetništvom, je dejal; ugotavlja, da je zaskrbljen nad tem, kako so "reševalci problemov" iz Silicijeve doline iznajdljivi za reševanje težav, s katerimi se soočajo ljudje, vključno s ponarejenimi novicami. Vendar se je strinjal, da je mogoče obtožbe lažnih novic izravnati na oba načina, saj je dejal, da to povzroči "erozijo institucij" in da se morata obe strani sporazumeti. "Brez tega nimamo demokracije, " je dejal. Odmeval je misel Microsoftovega direktorja Brada Smitha o tem, kako priti do Ženevske konvencije o cyberju.

Oba sta trdno povedala, da se ne potegujeta za funkcijo.