20 delovnih mest, ki jih bodo verjetno zamenjali roboti (in 20 varnih)

Vsebina

• 20 delovnih mest, ki jih bodo verjetno zamenjali roboti (in 20 varnih)
• Najbolj varni položaji
• 20 najbolj ranljivih delovnih mest

Ekonomisti v preteklem stoletju so večinoma zavrnili predstavo, da tehnološki napredek uničuje potrebo po človeškem delu. Če pa bi kak vpliv na delovno silo zatrdili, bi trdili, da bo to le koristno.

Že v tridesetih letih prejšnjega stoletja je na primer ugledni ekonomist John Maynard Keynes predvideval, da bo tehnološki napredek zmanjšal delovni teden na 15 ur, družba pa se bo morala spoprijeti s prekomerno množico prostega časa. (Heh.)

Medtem so bili pesimisti, ki so opozorili na skorajšnjo "tehnološko brezposelnost", odpuščeni kot reaktivni ludisti. In kot kaže, je bila ta znotraj akademska nasmeha večinoma potrjena z zgodovino. Znova in znova je industrijska doba pokazala, da tehnologija samo razvija delovno silo in je ne nadomešča.

Medtem ko so bila številna delovna mesta v desetletjih resnično zastarela (kje ste vi, vozniki prevoza, mlekarji, telefonski operaterji?), So se nadomeščali popolnoma novi poklici (pozdrav, mehanika, piloti in razvijalci aplikacij!)

A samo zato, ker je ta vzorec zastarelosti in prilagajanja v preteklem stoletju nekaj stvari, ni nobenega zagotovila, da bo vzorec za naslednje.

Upoštevajte, da so ZDA šest let po velikem razbitju svetovnega finančnega vlaka še vedno obremenjene s počasnim trgom delovnih mest, ki se mora še zares prebiti pred recesijo. Ali je mogoče, da je tehnologija - zlasti AI in robotika - tako hitro zamenjala toliko delovnih mest, da smo se prevrnili nad kakšno prelomno točko?

Nekateri se začnejo spraševati, ali je to res tako.

V eseju iz leta 2011 z naslovom "Ali so delovna mesta zastarela?" Je sedanji avtor šoka Douglas Rushkoff opisal tisto, kar je videl kot prihajajoči premik paradigme:

Nove tehnologije pustijo škodo na številkah glede zaposlovanja - od EZpasses, ki izpuščajo cestninjenje, do Googlovih avtomobilov, ki jih upravlja Google, zaradi česar zastarejo voznike taksijev. Vsak nov računalniški program v bistvu opravlja neko nalogo, ki jo je delal človek. Toda računalnik to običajno naredi hitreje, natančneje, za manj denarja in brez kakršnih koli stroškov zdravstvenega zavarovanja.

Radi verjamemo, da je ustrezen odziv usposabljanje ljudi za delo na višji ravni. Namesto pobiranja cestnin bo usposobljeni delavec popravil in programiral robote za pobiranje cestnin. Toda nikoli se v resnici ne izide tako, saj ni toliko ljudi, da bi roboti zamenjali robote.

Zdaj ekonomisti začenjajo znova obiskati ali vsaj razmišljati o ideji, da se odpravljamo na delovno katastrofo, ki jo lahko pripišemo napredku tehnologije. (Čeprav moramo opozoriti, da ne bi šlo nujno za katastrofo; lahko preprosto pomeni veliko družbeno spremembo. Če bi avtomatizacija resnično prevzela večino delovne sile, bi blago in storitve teoretično postali cenejši, s čimer bi se naučili potrebe po delu.)

Nedavna študija univerze v Oxfordu (PDF) je napovedala, da bo 47 odstotkov vseh delovnih mest v ZDA ogroženo, da jih bo nadomestila avtomatizacija. In kljub temu, kar lahko pričara v ljudski domišljiji, tehnologija ne ogroža samo proizvodnih delovnih mest ali tistih, ki so na koncu spektra z nižjimi plačami.

Medtem ko je študija v Oxfordu res ugotovila, da "plače in dosežki v izobraževanju kažejo močno negativno povezanost z verjetnostjo informatizacije poklica, " bodo lahko močne spremembe pri vsem delovnem razmerju. Razmislite o vseh visoko plačanih in potrebnih delovnih mestih, ki jih je tehnologija v zadnjem desetletju prekinila (in v nekaterih primerih razpadla) v založniški, glasbeni, maloprodajni in storitveni industriji. Pekel, neprimerni algoritem je bil pred kratkim imenovan v upravni odbor družbe tveganega kapitala. Tudi mi skromni blogerji-novinarji nismo imuni!

Zgoraj omenjena študija v Oxfordu je poskušala količinsko opredeliti ranljivost 702 delovnih mest, opisanih v zbirki podatkov o poklicnih informacijah (O * NET) ameriškega ministrstva za delo. O * NET vključuje podroben opis nalog, potrebnih za stotine različnih vrst delovnih mest. Raziskovalci so primerjali naloge vsakega položaja s predvideno prihodnjo sposobnostjo tehnologij (zlasti na področjih "Strojno učenje" in "Strojna robotika").

Nato so raziskovalci količinsko opredelili "verjetnost informatizacije" različnih poklicev z uporabo Gaussovega procesa. Če vam ta zadnji bit ne pomeni veliko, niste sami, ampak vedite le, da dobljena verjetnostna lestvica znaša od 0 do 1. Čim bližje je številki 0 (tj. Manjše je število), manjša je verjetnost delo bo zamenjala Rosie Robot. In obratno, bližje kot je 1, večja je verjetnost, da ga v bližnji prihodnosti ne bo.

Klikni na naslednjo stran za 20 stališč, za katere meni, da je študija najmanj verjetna, da bodo avtomatizirane. Kot kaže, je položaj rekreativnega terapevta (go figure) najvarnejši od vseh.